本报讯 (记者 朱颂扬 通讯员 伍云华)记者昨日从秀山法院了解到，近年来，该院围绕“多办案、快办案、办好案”要求，着力将助推青年法官成长的具体举措上升为长效机制，通过机制运行释放活力、迸发动力，推动审判事业发展。
该院完善“边城司法论坛”平台，改变“单一”授课模式，增设主题发言、点评、互动讨论3个环节，形成“大讨论、大互动”格局。同时，修订《专业法官会议规则》，按照“院级领导+中层干部+资深法官+青年法官”配置模式，择优选任会议委员41名，选任14名导师结对帮带36名青年法官。自2013年以来，该院青年法官结案达1808件，占全院结案数的48.73%。
此外，该院推行“示范庭审”，精选经验丰富、庭审规范的“双优”法官，从庭审言行、技巧、程序等6个方面对青年法官全程示范;成立导师督导团，随机评查青年法官庭审，3年多来，共指导青年法官庭审473次，提出意见117条，促进学以致用，积极落实“一线磨砺”，并出台《在编人员交流暂行规定》，把业务“一线”作为干警成长摇篮，共实施一线磨砺轮岗68人次。
