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“接轨”,要写好“深度”文章

2019-02-20 13:09:56   原文来源:中国财经观察报

120名基层医生分批次赴上海复旦大学附属中山医院“拜师学艺”,如此大规模、多期数对口跟班进修培训在沪丰两地尚属首次。此举不仅意味着我区接轨名医院、大医院迈出新步伐,同时也是策应市委“两海两绿”新路径,我区医疗在更高水平、更深层次实现与上海的无缝对接。

​其实一直以来,“接轨上海”就出现在大丰医疗卫生事业的发展蓝图中。去年,在复旦大学附属中山医院樊嘉院士的带领下,多名专家多次来丰开展大型义诊。不仅如此,我区还与中山医院、长海医院、红房子医院等一流医疗机构实现了医保一卡通,方便市民就医。全区医疗卫生领域通过多途径、多渠道、多形式的对接合作,推动了我区医疗卫生多个学科的建设与发展。

但我们也要清醒地看到,我区仍面临医疗人才短缺,基层医疗机构缺乏名医专家支撑的现象。基层医疗是卫生服务的“网底”,只有加强基层卫生人才队伍建设,全面提升医疗服务能力,才能保证百姓看病“不出门”。此次120名医生“接轨”中山医院,我们更期待“接轨”之后的作为和成效。只有“深度接轨”,让基层医生在更快速提升医疗技术的同时,看到自己的发展方向,树立起“在基层也能当名专家”的信心,让他们独当一面,带动基层医院整体医疗水平的提升,才能增加百姓对家门口医疗机构的信任度。与此同时,更要“双向接轨”,在“走出去”的同时,也要“请进来”。邀请大城市三甲医院的专家深入我区医疗卫生机构,不仅让他们传帮带“输血”,更要进行学科建设等深度合作,实现“造血”功能。

然而,无论是“深度接轨”还是“双向接轨”,其背后的制度保障是关键。如何在大城市大医院的“虹吸”效应下,还能招到人才、留住人才,把好医生专家留在基层,还需依靠医疗改革进行制度性的建设。只有把工资待遇、职称评聘、进修深造等有利于基层卫生人才队伍建设的政策和措施落到实处,才能让好医生留在基层医疗机构,百姓才会首选基层医院就诊,才能真正实现百姓心中与大城市同质化医疗服务的梦想。

(杨蕾)

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