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基层干部要做“三态”积极的“领头雁”

2019-04-30 12:58:27   原文来源:中国财经观察报

党员领导干部是区域发展的“领头雁”。习近平总书记强调,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”当前,大丰发展到了关键的节点,需要全区上下众志成城、凝神聚力、铆足干劲、再攀高峰。作为百姓领路人的基层领导干部,更需要提振精气神,保持积极精神状态、养成良好个人心态、保持实干工作姿态,做好新时代的答卷人。

保持积极精神状态。积极精神状态是做好一切工作的重要前提。大丰能够有现在的发展局面,得益于我们不管形势如何变化,始终保持昂扬的斗志和拼搏的状态,一心一意谋发展。前不久,我区党政代表团赴建湖、盐都、东台考察学习,学习的不仅是别人发展的先进经验和做法,还有先进地区广大干群谋事创业的“精气神”。当前,我区发展路线图已经明确,就要坚定不移地走下去,基层领导干部要勇当发展的领跑者,坚决摒弃“为官难为”“为官不为”的思想,增强“功成不必在我”“功成必定有我”的意识,身先士卒,担责兜底,高标准、高质量、高效率地完成各项工作任务。

养成良好个人心态。在发展的新征程上,会有很多的“坡”要我们去爬,会有很多的“坎”要我们去过。面对艰巨繁重的工作任务,大部分基层干部能够保持积极健康的心态,化压力为动力。但也有个别基层干部工作动力不足,甚至存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。这些消极心态会严重影响改革的推进、工作的落实。基层领导干部要丢掉思想包袱,养成良好个人心态,正确处理遵规守纪与担当作为的关系,正确看待公与私、得与失,无论身处什么岗位、从事什么工作,都要以进取之心对待事业,不愧对党和人民的信任和重托。

保持实干工作姿态。空谈误国、实干兴邦。把大丰高质量发展宏伟蓝图变为美好现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,脚踏实地、蹄疾步稳干好工作。作为基层领导干部,必须牢记干字当头,保持实干工作姿态。要抢抓机遇,强化“不进则退、停滞则衰、倒退则亡”的紧迫感,对认定的工作快马加鞭、百折不挠、勇往直前地干,力求善作善成。要发扬“钉钉子”精神,把责任扛在肩上、把工作抓在手上,在急难险重任务面前,在连续作战的情况下,不怕吃苦、不怕吃亏,不计得失、任劳任怨。要扑下身子,从小处着手、从基础抓起,撸起袖子加油干,下足“绣花功夫”精准干,切实做到工作务实、过程扎实、成果真实,用实干工作姿态彰显新时代大丰干部的“新形象”。

(杨燕)

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