我区扎实推进“遵规章、强管理”工作
让干部职工日常管理有章可循
本报讯（记者 张媛）今年以来，全区各级党组织按照“作风提升年”活动的总体部署，扎实推进“遵规章、强管理”工作，及时建立、修订完善相关规章制度，形成了一套套有约束力、有操作性的日常管理制度汇编，让干部职工日常管理有章可循。
连日来，岳溪镇组织人员对各村（社区）班子成员以及驻村工作队工作情况开展集中督查。此次督查的重点内容是党建工作，督查组从“三会一课”制度、党建档案整理、无职党员设岗定责、普法教育宣传、村务公开等多项内容的落实情况入手，按照月初拟定的工作计划，逐项逐条开展检查。
“按照镇党委、政府工作安排，我们月初对全镇工作进行清单式安排，月末进行督查。针对督查中发现的问题，要求限期整改；对于整改不到位的，将进行通报。同时，将其纳入村级综合目标考核和平时考核范围，以便更好地约束、管理干部。”岳溪镇组织委员陈松介绍，在总结好经验的基础上，岳溪镇还按照务实管用原则，形成了一系列有约束力、有操作性的日常管理制度、事务管理制度、财务管理制度，并汇编成册，真正让每名干部职工有章可循。
区委组织部相关负责人介绍，在开展“遵规章、强管理”工作近一年时间里，全区各部门单位领导班子成员，特别是主要领导能够做到以上率下、以身示范，带头严格执行规章制度，构建起了以制度管人、管事、管作风的长效机制，有效保障了全区各项工作的高效推进。
