2020年上半年，区水利局在区委、区政府的正确领导下，坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”的水利改革发展总基调，克服新冠疫情影响，细化分解任务，夯实工作措施，比学赶超，进位争先，合力推动大丰水利高质量发展，为决胜高水平全面建成小康社会提供强有力的水利支撑。
四卯酉新闸
“两违”整治
水质检测
防灾能力大提升
一是防汛责任到位。调整区防汛防旱指挥部组成人员，召开全区防汛防旱工作会议，部署防汛防旱工作。区、镇、村三级共475名行政、技术防汛责任人以及区级流域性工程责任人名单在《大丰日报》刊登，接受社会监督。二是隐患整改到位。开展汛前大检查活动，交办44个度汛隐患整改清单。投入910万元，实施防汛防旱专项资金项目49个，加固通榆河东岸白驹段河坡870米，修复王港老闸以东、王港河南侧青坎1200米，清除各类阻水障碍物12处。三是应急措施到位。修订防台、防洪、抗旱等应急预案及实施细则，编制《盐城市大丰区城市超标洪水防御预案》和《盐城市大丰区海堤超强风暴潮防御预案》。储备编织袋103.55万只、块石19500吨以及各类排涝设备569台（套）。组建沿海、内地、城区抢险队312个10522人。升级全区防汛指挥决策支持系统，精准测报水情、雨情、风情，为区防指科学研判和精准调度提供可靠依据。
水利工程快建设
一是四卯酉闸下移工程建成通水。完成投资3.19亿元，河道开挖、河道防护、新闸主体工程完成。5月16日，水下工程通过验收，开坝通水，发挥效益。二是西潮河整治工程有序推进。已完成河道土方疏浚65万方，水下部分及驳岸已全部完成。三是农村河道生态治理工程全面完成。投资3000万元，疏浚整治农村河道138条，完成土方313万方，建设生态示范河道10条，其中高标准生态河道6条，农村水环境明显改善，群众满意度不断提高。
水生态持续向好
一是各级河长履职尽责。印发《关于调整区级总河长区级河长的通知》、《关于调整区级河长及河长助理的通知》并及时更新三级河长名录。各级河长累计巡河14374次，其中区级河长26次，解决各类涉河问题175个。二是专项整治有序推进。“三乱”整治方面， 384个区级自排问题已整改到位340个，占比88.5%。“两违”整治方面，48个任务已完成22个，完成率45.8%。开展大四河新丰段河道内船只清理专项行动，共清理船只28户，47条船只。三是断面水质稳步提升。1-6月份，国省考断面优Ⅲ比例、水质达标率、入海河流断面水质达标率100%，较往年同期明显提高，均达到或优于考核目标。四是加强日常监督管理。对全区2312块河长公示牌更新完善，接受社会监督。开展“水韵大丰随手拍”活动，收集交办各类涉河问题203件，已办结183件，办结率90.1%。加强河长制工作宣传，在“大丰河长”公众号平台刊发信息240条。
城乡供水高质量
一是加强水源管理。做好与盐城新水源管理单位对接，保证原水供应。实施调蓄水池反恐怖防范达标建设，完善监控、围栏等设施，确保水源安全。开展通榆河取水口迁建工程方案论证，完成通榆河取水口南移工程施工，省水利厅对通榆河取水口提升及强化预处理工程进行了销号验收。二是加强供水监管。督促自来水公司做好疫情期间供水安全工作，修订完善《供水管线巡查养护制度》，建立供水管线GIS巡查系统，常态化开展地下管网巡查养护和隐患排查。委托第三方检测单位对全区供水水质定期取样检测，每月在区政府网站上进行公示。三是加强管网建设。铺设清水互通管道主线8.5公里、支线5公里； 5万吨/日深度处理水厂扩建工程土建部分已完成60%；226省道大丰南段改扩建工程供水管道迁改工程共铺设管道1.71公里。四是加强信息化建设。按照 “一个中心，一个平台，四大板块，17+子系统”的思路，加快大丰智慧水务信息化工程建设，目前已完成智慧水务平台搭建。
水利行业强监管
一是强化水资源管理。组织明升新农村地热井等3个取水项目验收，下达2020年度地表水、地下水各取水口的用水计划，印发《2020年地下水封井压采实施方案》，完成江苏省大丰高级中学等5家节水型学校创建前期工作。二是强化工程管理。开展大丰闸和竹港闸水下探摸检查工作，实施草堰翻水站交通桥桥面板更换及加固维修工程，消除各类隐患，批复《竹港闸工程控制运用和调度方案》等，确保工程安全运行。新植生态林1002亩，提升改造1760亩，完成年度绿化任务。三是强化规划管理。完成《大丰区水利发展“十四五”规划》招投标工作，编制完成《大丰区串场河环境整治防洪排涝整治方案》、《新丰镇镇域及周边水环境整治实施方案》、《草堰翻水站拆建工程可行性研究报告》。四是强化水行政管理。开展第二十八届“世界水日”、第三十三届“中国水周”宣传活动，开展水土保持、涉河建设等水行政审批项目事中事后监管23次，调处水事纠纷19起，实施行政处罚1起。五是强化水利改革。推进农业水价综合改革，完成年度47.9万亩、全区146.35万亩的改革任务，6月底完成全区农业水价综合改革区级验收工作。六是强化安全生产。签订《2020年度安全生产目标责任状》43份，召开安全生产例会6次，开展安全生产专项整治行动，排查安全隐患217个，已全部整改到位。
队伍管理更给力
一是强化意识形态工作。严格执行党委中心组学习、“星期六”党校和每月20日党员活动日、党支部“三会一课”等制度，用好“学习强国”平台，组织党员认真学习党的十九大、十九届三中、四中全会以及省、市、区委全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强党风廉政建设。全面落实局党委主体责任，开展作风建设专项整治行动、新型政商关系构建年工作、正风肃纪看机关、正风肃纪镇村行等活动，重点整治吃喝上、交往上、车轮上、奖金津贴补贴等方面的突出问题。加强廉政教育，开展“510”警示教育活动，“金丰廉韵·水之韵”廉政文化教育基地共接待65批次2000余人参观，受到一致好评。三是增强为民服务意识。组织党员开展“结对帮扶”、“三服务”等活动，进一步优化工作作风，更好地服务企业、服务群众。精心办理人大代表建议和政协委员提案，主动与人大代表、政协委员对接，确保代表和委员满意。上半年，我局共主办政协提案3件，协办人大议案、政协提案8件。四是全力维护稳定。加大扫黑除恶专项斗争力度，悬挂横幅20条，张贴标语145条，组织排查416次。办理“12345”政府服务热线、信访来访、网络舆情等涉水问题79件，将矛盾化解在基层、化解在一线。
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