“双减”政策对昂立教育的影响，可能不亚于芯片禁令对华为的困扰;而昂立教育版“南泥湾”计划的被动加速实施，可能将彻底改变昂立教育的公司基本面。
业务备胎计划：以先进制造专业群为核心的职业教育
昂立教育一直以来就试图构建均衡的业务结构，那就是以“昂立”为品牌的素质教育，和以“新南洋”为品牌的的职业教育，这从公司的正式名称“上海新南洋昂立教育科技股份有限公司”就可看得出。
依托于和上海交通大学的历史渊源，公司在二十多年前就开始布局以先进制造专业群为核心的职业学历教育。这块业务多年来稳步发展，成为公司教育服务业务的重要组织部分，积累了良好的发展基础。
1999年，昂立教育与嘉兴市人民政府合作举办的嘉兴南洋职业技术学院，目前已经成为一所拥有万人学生规模，十个专业群，三十余个专业的优质高职学院。其强势专业包括船舶工程技术、机械制造与自动化、模具设计与制造、机电一体化、电气自动化技术、计算机应用技术、计算机平面设计等全日制高职专业，现已拥有2个浙江省特色专业，1个省级示范实训基地，2门省级精品课程。
2017年，昂立教育参建合办山东深泉技工学院，2021年6月28日获批升级为山东深泉技师学院。
同时，昂立教育与滨州职业学院、新乡职业技术学院、吉林工业职业技术学院等多所高职院校开展智能制造方向专业共建，紧贴“中国制造2025”战略，培养高质量的技术技能型人才。
先进制造专业群建设：护城河深挖已颇具成效
与普通的职业教育相比，职业学历教育的特点就是建设周期长、进入门槛高、护城河效应显著。和985名校的各大王牌专业一样，职业教育的专业群建设具有同样的品牌效应。昂立教育以“先进制造专业群”为核心的职业学历教育在经历了十几年的培育之后，已经初步具备了规模扩张的基础。
嘉兴南洋职业技术学院立足建设长三角职业教育人才培育高地的定位，聚焦长三角区域一体化发展、数字经济一号工程、三大科创高地和产业链提升工程等，进一步升级专业群建设并深化产教融合与校企合作，打造高效稳定的双师队伍，同步加大投资力度，计划于十四五期末全面达成升级本科的各项指标。通过多年的职业院校设立及运营经验，昂立教育将逐步建立职业院校发展模式。
在院系专业共建方面，建立形成产教一体模式，滨州职业学院、新乡职业技术学院、吉林工业职业技术学院等合作院校依托机器人技术、机械制造与自动化、过程控制与自动化、智能控制技术等专业优势，加大与相关企业合作力度，将产业需求与院校培养深度结合，精准输出技术人才。
综合性职业教育集团的雏形，已初步发展
除以先进制造专业群为核心的职业学历教育之外，昂立教育在医疗护理专业建设以及其他职业技能培训方面，也有了较好的基础。
2019年，昂立教育(开放大学交大昂立分校)启动了医学护理专业的双元制工学合一项目，为护士护理专业的中专、大专学生提供进入上海三甲医院的入职和学历提升机会，学生在医院中边工作边学习，创新 “校医融合、理实融合、工学融合”人才培养模式。。
在医学护理专业方面，构建“教学与临床合一、教材与实践合一、教室与示教室合一、教师与总带教合一、学生与员工合一”工学融合五合一护理人才培养体系，将“岗位”和“课堂”两类场景完美结合，形成闭环培养模式。
在企事业和政府机关的成人职业培训中，昂立教育累计发展了艺术设计学历加技能培训、党政干部培训、私募基金培训、企业管理培训、IT人才培训、财富管理培训等系列产品，累计培训学员十余万人。
依托职业技术学院、专业共建、工学合一、企业培训等丰富的职业教育资源与经验，昂立教育已经快速完成了公务员、教师资格证、社工等资格招录系列产品和团队准备，亟待扬帆起航。
加快布局倾力打造，职业教育未来可期
纵观昂立教育的职业教育大战略，以打造高度匹配中国产业需求专业群和深度产教融合的中职、高职院校为根基，以专业共建的形式向全国范围中、高职院校输出优质师资、课程、产品，结合产业为学生提供工学合一、学历加技能的完整职业教育培训服务，全面开展资格招录培训和满足企业需求的管理培训，轻重相佐，短中长结合，覆盖16岁至40岁年龄黄金成长期国民的持续成长需求。
当前，昂立教育将依托已有职业教育业务基础，重点发展职业技术学院、院校专业共建、招录资格考等业务，逐步完善业务布局并扩大业务规模。特别是今年以来，昂立教育加大了对职业教育业务的资源投入，院校专业共建、招录资格考等均取得了突破性进展，同时将继续加大投入高水平设立经营职业技术院校。
通过对职业教育加大投入和加速推进，昂立教育将逐步打造职业教育成为公司业务支柱，建立起完善的业务架构，助力公司业务再次腾飞。
