本报讯（记者 向章）昨日，记者从区教委获悉，该委采取多项举措强化基层学校行政党风廉政建设，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行，把牢风险防控“大门”，引导教师廉洁从教、真心育人。
区教委坚持“分级管理、层层负责”原则，强化基层学校行政班子党风廉政建设职责分工，全面厘清“校长——中层干部——教师”三级微权利边界，科学划定学校管人管事管班“责任田”。同时，突出抓好党员干部教师廉洁教育，大力用好支部学习、主题党日、职工大会等学习平台，推动形成廉洁治教从教“闭合回路”，科学引导广大教师转教风、提质量。
在招生、基建、采购、人事等重点领域，区教委建立了廉政风险排查机制，梳理风险防控点12项，用带电高压线遏制“微权利任性”。制发《关于加强中小学管理规范办学行为的通知》等文件，以“明责、履责、问责”为导向，紧盯校长、党组织书记等关键少数。充分发挥社会监督作用，设立举报信箱，公开举报电话，成立专案小组，采取专项行动，深挖细查问题根源。同时，健全完善校园财务管理、物资采购、干部任用等规章办法，扎紧廉政风险防控“笼子”，全面杜绝制度漏洞。
记者了解到，自开展教育系统廉政风险防控以来，区教委组织开展新提任干部、城区及大集镇学校校长及部分党员干部教师廉洁谈话60余场次，累计发送廉洁提醒短信10期次。
