本报讯今年来，大桥镇积极细化选拔条件，认真开展村干部选拔工作。通过注重群众基础、工作实绩、优势互补、廉洁自律，把一批政治品德高、理论素养好、为人公道正派、作风过硬的青年选拔到村领导岗位上。
该镇采取一看、二审、三通过的方式，严格选拔流程。看平时表现，由镇党委依据核定的村干部名额，按照差额提出人选名单。初审定资格，镇组织办对各村干部人选是否存在问题进行初步审查；廉审防“带病”，党委对通过初步资格审查人选的廉洁自律情况提出结论性意见，坚持党委、纪委“双签”制度，防止“带病”选人用人。通过召开民主推荐会议定人选、个别谈话考察增了解、5日公示听反映，最终确定10名工作能力、致富能力强，扶贫、危改、社保等业务熟悉的退伍军人、返乡大学生发展为村干部。真正把群众最期待、工作最需要、组织最了解的人选进村领导班子。
（单春芳 杨智玉 季俊华）
