6月7日，记者在江苏丰东热技术股份有限公司的总装车间看到，各种型号的加热炉、回火炉等热处理设备在车间里依次排开。“市场上一般的渗透炉最高工作温度只有950℃左右，而我们的高温渗碳多用炉，能将温度迅速提高到1100℃，成功解决了加工部件表面内氧化、深层渗碳的技术难题。”丰东制造二部负责人兴奋地告诉记者，公司开发的一批国内首创、达到国际先进水平的产品，广泛应用于多个领域。“活性屏等离子渗氮炉”在省重大成果项目的推动下实现国产化，已累计为公司创造2亿多元销售收入。
无独有偶，辉丰股份技术中心被审定确认为“国家企业技术中心”；丰泰流体的“同步回转油气混输泵及系统装置”项目获得“省科学技术二等奖”；正大丰海的丰海能、新海能两大产品获得“中国化学制药行业优秀产品品牌奖”……一个个鲜活的成功案例反映的是大丰工业经济的快速发展经验——坚持企业科技创新主体地位不动摇，大力推动产品创新和工艺升级。
科技创新为企业赢得市场“话语权”的同时，也带来了本地用工岗位的旺盛需求，以及员工薪资待遇的逐年提升。丰山集团等众多企业向职工免费提供工作餐，大丰港经济区内的企业相继建成职工宿舍楼，并且每天安排专门大巴车接送职工上下班。记者从今年年初的企业就业招聘会上得知，月薪5000元的薪资标准早已不足为奇，更有一些企业针对科技研发岗位不惜开出“月薪过万”的诱人条件来招贤纳士。今年26岁的彭海玲大学毕业后一直在苏州工作，苦于离家太远，去年她应聘正大丰海化验检测员一职，“包食宿，年薪12万，还有各种职工福利，真是在家门口就能享受大城市的工资待遇。”加大企业科技投入，高薪聘请人才，实现的是企业发展和富民增收的双赢。“企业要做大做强、走得更远，坚持科技创新是第一要务，而人才是其中的关键。人才把智慧贡献出来帮助企业技术创新，同时促使企业发生聚变，产生更多的就业岗位、更好的薪资待遇。”辉丰集团董事长仲汉根说。
再把目光转移，在现代农业发展中同样能捕捉到科技创新为富民增收提供新动能的鲜活案例。
6月10日一大早，在白驹镇锦绣大地现代农业示范园内早已是一片繁忙的景象，五六辆大卡车正排队等候装载玉米、茄子、番茄、青椒等果蔬运往上海等地。“其实这一片繁忙的背后是锦绣大地重抓新品种、新技术、新模式、新业态的坚持。”负责人单首甲告诉记者，作为传统农业，因为品种、技术单一老套，缺乏生产规模优势等，效益悬殊较大。今年以来，锦绣大地进行设施蔬菜“三新”技术改革，“设施大棚新构型茄果高效生产技术”“多层覆盖甜瓜高产栽培技术”“香莴苣、大蒜、玉米间套作新型模式”等先进技术得以引进，种植收益相比较常规模式有明显优势。
“哪想到，同样是种蔬菜，学习了新技术效果完全不一样，不仅省时节力，收入还能翻倍。”现在，白驹镇村民杨贵林和老伴在锦绣大力培植紫甘蓝，算下来两人一年能挣5万多元，远比以前自己种地赚的钱多。看着以前的承包土地自从发展现代农业后成了生财的“金钵”， 杨贵林连连感慨，“真是方法对了头，致富很轻松。”
立足科技优势，发挥创新效益，不断拓展富民渠道，老百姓的“荷包”越来越“鼓”，科技创新的累累硕果惠及卯酉大地。
