一、产生背景
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调，“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。中国国电集团公司党组印发《关于进一步提高党支部工作质量和实效的意见》指出，“充分发挥党支部的组织优势，扎实推进基层服务型党组织建设，服务改革发展提升贡献力，服务党员和职工群众提升幸福感，把支部工作融入生产经营各环节，贯穿管理创新全过程”。集团公司党组书记、董事长乔保平在集团公司二届四次职工代表大会暨2017年工作会议上指出，“把堡垒强起来，要创新活动载体，找准结合点，加强基层党组织建设。开展标准化党支部和基层服务型党组织创建活动，推动党建与生产经营深度融合，让党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。”
面对当前经济增速放缓、电力改革不断深化、新能源开发和运营竞争日趋激烈的严峻形势，新能源企业党组织必须紧密围绕企业中心工作，团结带领党员职工，积极破解企业经营改革发展重点、难点问题，确保企业健康平稳发展。
自2014年以来，山西新能源公司党委紧紧围绕提升企业价值创造能力这个核心任务，精心打造“三比一创”主题实践活动载体，实现了党建工作与企业经营改革发展深度融合、有效衔接、同频共振，有效发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为党支部服务中心、推动发展明确了抓手，找到了“结合点”。
二、主要做法
1.“精益求精”比质量。
以价值创造为目标，坚持质量第一，开展“比质量”竞赛，以一流的工作业绩推动公司管理水平稳步提升。生产口党支部组织党员和职工推进生产管理标准化建设，结合理论发电量平衡分析法应用，深化“三同”对标，加强设备治理和风机性能优化，使机组发电能力不断提高； 前期口党支部组织党员和职工加强设计优化和设备选型，持续加强项目开发过程管控，确保项目投资质量；基建口党支部组织党员和职工精细组织施工，严格执行工程质量管理有关制度规定，争创国优工程；管理部门党支部组织党员和职工，以管理基础进一步夯实、整体管控能力和服务一线能力不断提高为重点，开展精细化管理，推动管理水平持续提升。
2.“精打细算”比效益。
牢固树立价值创造理念，坚持效益优先，开展“比效益”竞赛，以一流的工作业绩推动公司效益水平稳步提升。生产口党支部组织党员和职工深化“保设备、促营销、争电量，降成本”竞赛活动，健全营销业务部门、生产管理部门、风电场三位一体电量营销工作制度和机制，加强电网“双细则”考核管理，提高设备投入率，完善废旧物资管理办法，降低维修维护费用；前期口党支部组织党员和职工抢抓“十三五”开发机遇，抢占宝贵的电网通道资源，扎实开展项目优化，确保项目区域最优化和项目盈利水平；基建口党支部组织党员和职工不断加强设计优化和全过程精细化控制，确保工程造价可控在控；管理部门党支部组织党员和职工，加强资金管理和费用管控精细化，打好人才兴企“攻坚战”，向各项管理要效益。重点，3.“防范风险”比安全。
坚持“大安全”理念，开展“比安全”竞赛，以一流的业绩确保公司生产安全、发展安全、经济安全、财务安全、政治安全。生产口党支部组织党员和职工健全安全生产保证体系和监督体系，确保安全责任体系有效运转，杜绝生产、基建重大安全事故发生；前期口党支部组织党员和职工加大项目风险评估力度，确保投资风险可控在控，加大与地方政府协调力度，确保资源安全；基建口党支部组织党员和职工严格落实参建各单位安全管理责任，加大安全监管力度，杜绝以包代管，严防人身死亡事故、重大施工机械事故、重大火灾事故；管理部门党支部组织党员和职工，强化作风建设，加强制度流程管控，防范经营风险，防范违规违纪，确保政治安全……4.“抓实抓细”创一流
公司党委成立活动领导小组，下设办公室，做到责权明晰、分工明确。每年制定“三比一创”主题实践活动“项目制”实施方案，围绕年度中心工作确定活动项目内容。注重过程跟踪检查，结合支部党建工作月度、季度考核，通过微信群上传图片视频、现场查看有关台账记录或与支部党员职工交流访谈等方式，检查活动项目实施进展情况。年末开展活动成果考核评比，评出一、二、三等奖，激发各党支部和党员参与活动的积极性，并及时宣传和推广活动中好经验、好做法，确保活动取得实效。
三、取得成效
1.企业发展质量和效益进一步提升。
开展“三比一创”主题实践活动，将党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，带来了企业发展质量和效益的持续提升。短短几年间，山西新能源公司累计核准风电115万千瓦、投产80万千瓦。在国电电力新能源单位中装机规模排名第二、利润总额排名第一，连续八年获得国电电力绩效考评A级、先进单位，先后三次荣获集团公司先进单位，被评定为集团“五星级”企业。先后荣获电力行业信用评级3A级、中国电力优质工程奖、电力安全生产标准化一级企业、国电集团文明单位、大同市“文明单位”、国电电力文明单位等多项荣誉称号，信访举报、违法违纪持续保持“零”报告，公司影响力不断提升。
2.党组织战斗力进一步增强。
开展“三比一创”主题实践活动，各党支部紧紧围绕企业经营改革发展稳定中心任务，发挥党员先锋模范作用，凝聚职工群众力量，破解难题，创新管理，使党组织战斗力进一步增强。浑源分公司党支部通过组织党员和职工开展技术改造和风机性能优化，发电量稳步提升；广灵分公司党支部深化“比质量”竞赛，为工程优质高效投产创造了良好条件，南村镇一期工程创造了当年开工、当年风电场、升压站及送出线路全部投产的新纪录；第二管理党支部创新营销工作机制，建立电量营销微信群，搭建全员营销、智慧营销、竞争型营销、全天候24小时营销的交流平台，公司所属各风电场2016年限电比例均低于区域平均水平。
公司党委先后荣获国电集团先进基层党委、山西省创先争优先进基层党组织、国电电力先进基层党组织、大同市先进基层党组织，所属党支部分别获得集团公司创先争优先进基层党支部、国电电力先进党支部、大同市红旗党组织等荣誉称号。
3.党员先锋模范作用进一步发挥。
山西新能源公司党委把选树先进典型作为提高活动影响力、感染力的重要抓手，活动中先锋模范人物不断涌现。有跑项目“磨破了嘴，跑断了腿，攻克一道道难关”，荣获集团公司优秀党员的项目经理苏伟平；有精打细算的“财神婆”，荣获集团公司“先进个人”的财务部副主任王凤琴；有埋头苦干，扎根生产岗位27年，荣获市级优秀党员的安全生产部副主任宋朝晖；有“干一行，爱一行，钻一行，不计名，不计利，工作精益求精，为人诚实，赢得领导和同事好评”的基建专工张文斌；也有“在零下20多度的风雪严寒中，每一次的风机故障排除工作都是那么的艰难，而他总是第一个冲上去”的风场运维工刘建军等等，形成了比学赶帮超的良好氛围，推动了安全生产、经营管理、工程建设、前期开发等各方面工作有序健康开展。
四、思考与体会
1.必须准确把握服务型党组织的定位。
中共中央办公厅《关于加强基层服务型党组织建设的意见》指出，“建设基层服务型党组织，要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。服务发展，就是深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力，促进经济持续健康发展。”山西新能源公司党委牢牢把握服务型党组织定位，认真贯彻执行中央、上级党组织的决策部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，把服务企业经营改革发展作为开展“三比一创”主题实践活动的出发点和落脚点，确保了活动的生命力和实效性。
2.必须紧密围绕企业中心工作。
山西新能源公司党委在开展“三比一创”主题实践活动时，紧密围绕企业生产经营发展中心工作，坚持以问题为导向，以解决生产经营工作重点、难点问题为目标，每年更新活动方案，细化活动内容，活动开展有方案、有监督、有考核、有评比，用企业生产经营成效检验主题实践活动成效，做到了党建工作与经营发展深度融合、同频共振。
3.必须因地制宜，与企业实际、党员和职工实际相结合。
山西新能源公司党委所属各党支部紧紧围绕中心工作，结合各自实际和党员、群众特点，深化活动主题，细化活动措施，打造特色活动品牌，形成了百花齐放、你争我赶的良好氛围。如：浑源分公司党支部开展“党旗在风机上飘扬”活动、广灵分公司党支部组织实施“创标杆、增效益”活动项目、太旗分公司党支部开展“听党话，跟党走，保安全，抢电量”活动、第一管理党支部开展党员服务风场“积分制”活动、第三管理党支部开展“党员优质项目创建”活动等等，使党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的内容更加具体，更加生动，体现了每个党支部和每名党员的责任与使命，彰显了党建工作的生命力。
